4月19日，金農公司工會組織召開職工大會，審議職工補充醫療保險等議案，宣貫公司員工薪酬福利相關制度規定。
公司副總經理分析了公司近年來薪酬管理情況，就2023年公司業績考核實施辦法進行解讀，回應了員工的相關疑問。
近年來，金農公司一直重視工會工作，堅持黨建帶工建，不斷加強民主管理與監督，積極維護員工合法權益。未來，金農公司工會將進一步暢通渠道、搭建橋梁、打通路徑，廣泛聽取員工意見建議，多做穩人心、暖人心的工作，切實激發全體員工干事創業的活力、動力。（金農公司 蔡鑫）
4月19日，金農公司工會組織召開職工大會，審議職工補充醫療保險等議案，宣貫公司員工薪酬福利相關制度規定。
公司副總經理分析了公司近年來薪酬管理情況，就2023年公司業績考核實施辦法進行解讀，回應了員工的相關疑問。
近年來，金農公司一直重視工會工作，堅持黨建帶工建，不斷加強民主管理與監督，積極維護員工合法權益。未來，金農公司工會將進一步暢通渠道、搭建橋梁、打通路徑，廣泛聽取員工意見建議，多做穩人心、暖人心的工作，切實激發全體員工干事創業的活力、動力。（金農公司 蔡鑫）
<rt id="cuvku"></rt>
